교육과정개발
교육 목표를 효과적으로 달성하기 위한 최적의 대안으로 조직에서 운영하는 교육 과정을 개발하고 원활히 운영할 수 있도록 돕습니다
필요대상
진행목표
특 장 점
진행순서
교육 목적 및 교육 요청자 요구 분석
비즈니스 이슈 및 HR 전략 과제 분석
교육 참여자 요구 및 교육 환경 분석
교육 목표 수립
교육 목표 달성을 위한 교육 내용 도출
교육 내용 구조화 및 계열화
교육 콘텐츠(사례,동영상 등) 발굴
교육 평가 관리 계획 수립
교육 만족도 관리 계획 수립
교육 교재, 보조자료 및 매체 개발
교육 효과를 높이는 교수법 개발
진행 스토리보드(시나리오) 개발
교육 교안(PPT) 디자인
교육 운영 세부 가이드 개발
개발 결과물 중심 Review
Review 결과 토대로 수정/보완 작업 진행
교육 진행을 위한 전수 교육 진행
파일럿 교육 참여 후 코칭 1회 진행
*본 프로세스는 표준안이며 조직 상황에 따라 협의하여 진행합니다
진행방법
컨설팅형
교육 과정 개발에 대한 전 과정을 전문가가 직접 진행합니다
원활한 교육 진행을 위한 전문가의 전수 교육 및 파일럿 교육 참여 후 코칭을 진행합니다
새로운 콘텐츠에 대한 교육 과정을 개발하거나 동시에 다수의 교육 과정을 개발할 때 적합합니다
코칭형
HR 담당자 역량 향상 및 육성을 위한 형식으로 전문가 자문하에 HR 담당자가 직접 결과물을 완성합니다
전문가의 전수 교육은 진행되지 않고 필요에 따라 담당자가 내부 전수를 하도록 대체하여 진행합니다
기존 교육 과정에 대한 객관적 검증 및 고도화를 원하거나 교육 과정 개발에 대한 자생력이 필요할 때 적합합니다
